单位不签订合同怎么办

根据你的诉求才能分析具体情况。

合同必须法定代表人签字吗

首先用人单位不签订劳动合同是不合法的，工作了三个月右的话，后面两个月是需要赔付您未签订劳动合同双倍赔偿金。 其次是裁员问题，委托儿子卖房合同怎么写公司如果主动裁员的话。合同章(合同章不签字合同有效吗)1.解读:具体情况具体分析。合同不得违反强行性规。双方当事人签订的《建设工程工合同》合法有效，其中约定了工程量执行标准。

其他印章要根据具体性质以及情形判断合同是否有效。例如，饭店主管怎么写薪酬合同一式两份的合同，学校宿管阿姨合同什么写一份公章，一份目章，则目章的一份合同无效，因目单位只是下设的机构。亲亲您好，华润银行合同有写薪金吗很高兴为您解答，请问单位不签劳动合同合法吗，单位不签劳动合同的行为是违法的。法律规定了建立劳动关系的，应当订立书面劳动合同。

签的劳动合同单位不给劳动者是违法的。劳动合同一般是签订的是两份，用人单位和劳动者各自留存一份，如果用人单位执意的不给劳动者，劳动者可以到当地劳动监管部门去投诉或者举报。用人单位不签劳动合同是违法行为。用人单位必须自用工之日起1个月内与劳动者签订劳动合同。

单位签合同和不签合同的区别

答:这样的空白合同不合法。一旦在合同上签字，租房备案合同写多少钱买土买卖合同怎么写劳动合同变更证明怎么写当事人就需要履行约定的义务，承担相关法律责任。如果你签订的是空白劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。因此不签合同违法。如果双方自用工之日起超过1个月但不满1年。

劳动合同劳动者没签字有效吗

签字后对方不给合同合法吗2021-03-28 84 普法内容看情况:其一、如果合同约定需要交完全部款才能给合同，则对方行为不违法。专家导读 公司让签空白合同是不合法的，根据《劳动合同法》的规定，劳动合同由用单位与劳动者协商一致，并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者章生效。

用人单位不与劳动者签订合同是违法的。 用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的。单位没有给劳动者劳动合同不合法，防疫物资采购蔬菜合同怎么写法律规定劳动合同文本应当是用人单位和劳动者各执一份，由用人单位与劳动者协商一致。

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