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建立健全企业法律事务机构;负责企业的法制传教育和培训工作,组织建立企业法务培训制度;指导下属单位法律事务工作,对企业及下属单位违反法律、法规的行为提出纠正意见。(5)负责建立健全企业法律合规机构和人才队; (6)负责组织开展企业普法传教育和法律培训工作。
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